■主旨：
日本の生産年齢人口は1995年、総人口は2008年をピークに減少に転じ、あらゆる産業で人手不足が叫ばれています。一方で、労働者・求職者の就労ニーズは非常に多様化しており、近年では「生きがい、社会参加のため」「健康上の理由」「働き方が自分に合っている」など、特にライフスタイルを重視したニーズが「経済上の理由」を上回る場合もあります。
近年の労働者の就労ニーズはどう変化しているか、労働者の就労ニーズに“響く”募集技術とはどのようなものか、戦略的人材募集とは何か。日本最大級の求人情報サイト「バイトル」等を運営するディップ株式会社の升川明彦氏に解説いただきます。
※本講演は、昨年11月に開催した「ビルメンヒューマンフェア2017」のセッション『採用難時代のスタッフ確保からはじめるビルメンテナンス業界の改革』をベースに、最新情報を加えた内容になります。

■日時：
平成30年5月23日（水）　14：00～16：30

■会場：
エッサム神田ホール2号館4階・大会議室（東京都千代田区内神田3-24-5）
（アクセス） http://www.essam.co.jp/hall/access/#building-2

■プログラム：
14：00～14：05
主催者挨拶

14：05～15：35
講演「人を惹きつける戦略的人材募集」－就労ニーズに“響く”募集技術とは－
講師：升川明彦氏（ディップ株式会社 メディア事業本部 新領域推進事業部 事業部長）

15：35～16：30
「戦略的人材募集」相談コーナー（提供：ディップ株式会社）
※講演終了後、戦略的人材募集について、個別にご相談いただけます。

■定員：
150名（先着順）

■参加費：
無料

■お申し込み締切：
平成30年5月21日（月）

■お申し込み方法：

本セミナーは終了いたしました。

沢山のご応募ありがとうございました。

■お問い合わせ先：
公益社団法人全国ビルメンテナンス協会　「戦略的人材募集セミナー」係（尾崎／渡辺）
〒116-0013　東京都荒川区西日暮里5-12-5　ビルメンテナンス会館5F
TEL：03-3805-7560　FAX：03-3805-7561